企業(yè)會(huì)擁有一個(gè)什么樣的未來(lái)，取決于我們擁有一個(gè)什么樣的內(nèi)心，也就會(huì)擁有什么樣的天下，2017年，寶滋餐飲向會(huì)社會(huì)公示了：責(zé)任為重，誠(chéng)信為本，穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)，科學(xué)管理的戰(zhàn)略新篇章，此舉昭示著企業(yè)將被世人監(jiān)督于無(wú)形，注視于無(wú)聲之中，從此，兼收并蓄、高效協(xié)作、渴望基業(yè)常青成為寶滋餐飲集團(tuán)的執(zhí)著追求。
企業(yè)定位：致力傳播健康多元化餐飲文化；
企業(yè)目標(biāo)：國(guó)際化個(gè)性化餐飲企業(yè)；
品牌核心：積極創(chuàng)新、營(yíng)養(yǎng)搭配、品牌獨(dú)特；
經(jīng)營(yíng)宗旨：讓每位顧客享受到一致的高標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品及服務(wù)；
企業(yè)精神：打破常規(guī)，積極創(chuàng)新；
用人標(biāo)準(zhǔn)：積極樂(lè)觀，自我學(xué)習(xí)，尊重團(tuán)隊(duì)，認(rèn)可寶滋餐飲企業(yè)文化；
人際關(guān)系：尊重合作伙伴，依靠團(tuán)隊(duì)的力量取勝；
領(lǐng)導(dǎo)與員工關(guān)系：價(jià)值平等，培養(yǎng)員工主人翁意識(shí)，讓員工與企業(yè)共同成長(zhǎng)；
社會(huì)責(zé)任：積極倡導(dǎo)并實(shí)現(xiàn)資源節(jié)約，合理分配；
